【新着コラム】－「建設業の2026年問題」とは？主要な法的トピックと企業が採るべき実務対応を弁護士が解説－

2024年4月からの時間外労働上限規制（2024年問題）に加え、熟練技術者の大量引退（2025年問題）が重なる中、建設業界では「受注余力の縮小」や「工期遅延・プロジェクト中止」といった「建設業の2026年問題」が深刻化しています。

本コラムでは、最新の建設業法改正（標準労務費・原価割れ契約の禁止・おそれ情報の通知等）、フリーランス保護新法、スライド条項を巡る契約トラブルなど、2026年に建設会社が直面している主要な法的トピックと具体的な実務対策を解説しています。

あわせて読みたい

建設業の2026年問題とは？直面する主要な法的トピックと企業の実務対応 「建設業の2026年問題」という言葉を耳にされたことがあるでしょうか。公式な行政用語ではありませんが、現場の深刻な変化に伴い急速に注目を集めています。本稿では、...